一、个体心理咨询（核心基础服务：针对个人在各个方面的心理问题提供专业咨询服务）：

1. 轻度心理困扰疏导：如焦虑情绪、抑郁情绪、睡眠障碍（非器质性）、人际关系冲突、创伤后应激反应（轻度）、适应障碍（如升学 / 职场 / 家庭角色转变适应困难）等；
2. 中重度心理问题辅助干预（需在精神科医生诊断基础上，配合药物治疗开展的心理干预，如抑郁症（中度及以上）、焦虑症（如广泛性焦虑障碍、惊恐障碍）、强迫症、双相情感障碍（稳定期）、精神分裂症（康复期）等）
3. 特殊人群干预：如儿童青少年心理问题（青少年抑郁/焦虑/强迫、叛逆、学习障碍等）、老年期精神心理问题（如老年抑郁、认知功能轻度下降辅助干预）、孕产妇心理问题（孕期焦虑 / 抑郁、产后抑郁）、婚恋情感问题（失恋、婆媳关系等）、职场人际问题（职业生涯规划、职场压力等）、神经症的心理咨询等。

二、核心服务特点：

1. 专业性：严格遵循医学与心理学双标准，由经过专业训练的心理咨询师运用科学理论和方法提供具备双重专业背景服务；
2. 个性化：适配 “心理 - 生物 - 社会” 多维度差异，同一心理问题，因个体的生物基础（如遗传因素、躯体健康状况）、心理特质（如人格类型、应对方式）、社会环境（如家庭支持、经济状况）不同，干预方案差异极大：例如，同样是抑郁症，对 “职场年轻人” 可能侧重 “认知调整 + 压力管理”，对 “老年患者” 可能侧重 “情绪疏导 + 家庭支持系统建设”；对 “共病” 情况（如 “抑郁症 + 糖尿病”“焦虑症 + 睡眠呼吸暂停”），会将躯体疾病纳入干预考量，避免单一聚焦心理问题。
3. 保密性：更严格的隐私保护，除遵循普通心理咨询的 “保密原则” 外，对 “特殊人群”（如儿童、认知功能下降的老人），需在 “保护来访者权益” 与 “家属知情权” 之间平衡（如儿童干预需告知监护人基本情况，但不泄露细节）。

企业核心价值观和企业文化

1. 核心价值观：以 “专业守真、共情致远、守护心灵、赋能成长” 为内核，坚守科学咨询伦理，用专业能力筑牢服务根基；以真诚共情搭建信任桥梁，尊重每一位来访者的独特性；以守护心灵为初心，助力个体走出情绪困境；以赋能成长为目标，陪伴来访者发掘内在力量。
2. 企业文化：营造 “专业严谨、温暖包容、持续精进” 的氛围。团队坚守咨询伦理底线，定期开展专业培训与案例研讨，精进咨询技术；对待来访者以温暖共情为底色，打造安全、保密的心灵空间；倡导 “与来访者共成长” 的服务理念，既做情绪的倾听者，也做成长的同行者，让专业服务传递温度，让心灵守护更有力量，助力构建健康、积极的心理生态。